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労働法務相談顧問
（人事労務アドバイザリー顧問）労働社会保険手続以外の人事労務の相談に重点を置いた顧問です。
各種事務手続きは社内に部署があり外注する必要はないが、人事労務の社外アドバイザーが欲しい企業向けのコースです。
改正情報や外部の専門家からの客観的なアドバイスが欲しいとお考えの経営者様、担当部署責任者の方には最適な顧問契約です。
労働法務相談顧問（人事労務アドバイザリー顧問）の概要
業務内容 |
弊社での面談・Eメール・電話・FAXでの相談 訪問による面談での相談（ご要望により月１回：交通費実費加算） 人事労務の相談（労使トラブルの相談など） |
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| 顧問報酬 （税込） Ｈ26.1.1 |
現在、総合経営顧問のみ受付しております。 （経営顧問＋手続き＋給与計算などの総合的支援サービス） |
基準額： ９０,０００円（税別）（月３時間の工数の見込み） 基準額：１５０,０００円（税別）（月５時間の工数の見込み） 基準額：２１０,０００円（税別）（月７時間の工数の見込み） 規模・内容・担当者数等でお見積りいたします。 ※人事労務アドバイザリー顧問に関しましては、月の訪問回数により別途報酬加算されることがございます。 ご参考：人事労務経営コンサルティングの場合 基準額：１２０,０００円（税別）（月３時間の工数の見込み） 基準額：２００,０００円（税別）（月５時間の工数の見込み） 基準額：２８０,０００円（税別）（月７時間の工数の見込み） |
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| 従業員数には、事業主、常勤役員の人数も含みます。 常時勤務するパート、アルバイトの人数も含みます。 郵送費・交通費など実費はご負担下さい。 上記の顧問報酬は基準報酬額となっております。 業種業態・担当者数等によって増額・減額する場合がございます。まずはご相談下さい。 |
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